معرفی و اهداف انجمن اودو ایران

مدیریت یک انجمن فعال در زمینه بومی سازی پلتفرم اودو و ارتقای آن در تمامی حوزه ها نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و استراتژی‌های متنوع است. سیاست‌گذاری های مدیریتی، کسب درآمد از انجمن و برنامه ریزی بودجه به شرح زیر است:

1. سیاست های مدیریتی:

• تشکیل تیم مدیریتی: در مرحله اول سیاست‌گذاری انجمن، تشکیل یک تیم مدیریتی قوی و مؤثر از کاربران فعال و علاقه‌مند در این حوزه، به‌جهت ارتقای هرچه بهتر و سریع‌تر انجمن و اختصاص وظایف به اعضای مدیریتی انجمن، ضروری است. برای پیوستن اعضا به تیم مدیریتی انجمن، بعد از درخواست اعضا برای پیوستن به تیم مدیریت، رزومه اجرایی و سابقه فعالیت اعضا بررسی شده و با توجه به حوزه فعالیت کاربر، وظایف مربوطه به وی محول خواهد شد.
• تعیین اهداف و مأموریت های کوتاه مدت و بلند مدت: بعد از تشکیل تیم مدیریتی انجمن، اهداف قابل دستیابی گسترش یافته و با توجه به پتانسیل اجرایی تیم مدیریت، اهداف جدید به اطلاع کاربران انجمن خواهد رسید.
• تبیین و تکمیل مقررات انجمن: برای فراهم ساختن محیطی پویا و مناسب برای فعالیت کاربران توسعه‌دهنده، مشاوران استقرار و شرکت‌های استفاده‌کننده از اودو در ایران، قوانین و دستورالعمل‌های استفاده از خدمات قابل ارائه در انجمن توسط تیم مدیریتی به اطلاع اعضای انجمن خواهد رسید. این اقدام به‌منظور تضمین حقوق کاربران توسعه‌دهنده و مشاوران استقرار و همچنین ایجاد محیطی قابل اعتماد و امن برای شرکت‌های دریافت‌کننده خدمات انجام می‌شود تا نیازهای خود را برطرف سازند.
• نظرسنجی دوره ای عملکرد: برای ارزیابی عملکرد تیم مدیریت در بازه‌های زمانی مشخص، به‌صورت دوره‌ای نظرسنجی ارزیابی عملکرد تیم مدیریت از اعضا دریافت خواهد شد تا اعضا نیز نقش مؤثری در پیشبرد اهداف انجمن و نظارت بر عملکرد دوره‌ای تیم مدیریت داشته باشند.

2. سیاست های خلق ارزش:

• بستری برای فعالیت متخصصین: متأسفانه، با توجه به تحریم‌های موجود، فعالیت متخصصین داخلی در پلتفرم‌های بین‌المللی با چالش مواجه است. لذا، انجمن اودو ایران بستری مناسب برای فعالیت متخصصین و ارائه دستاوردهای مختلف و شناخته‌شدن در انجمن و کسب درآمد از طریق تخصص خود فراهم می‌کند.
• دسترسی به منابع تخصصی و کاربردی: انجمن اودو ایران با ارائه پلتفرم های بومی در زمینه توسعه، آموزش، پرسش و پاسخ و مقالات اودو، منابع تخصصی و کاربردی را دراختیار کاربران و شرکت ها قرارداده تا بتوانند به صورت رایگان و یا با پرداخت لایسنس از این منابع به نحو احسن در پیشبرد پروژه های خود استفاده کنند.
• گسترش دستیابی به منابع رایگان: با توجه به ماهیت متن باز اودو، یکی از اهداف انجمن افزایش منابع تخصصی و کاربردی رایگان برای کاربران است. در راستای این هدف منابع پر کاربرد مانند ماژول ها با دانلود بالا یا دوره های آموزشی کاربردی درصورت توافق هزینه مشخصی با منتشر کننده، به صورت رایگان دراختیار کاربران انجمن قرار خواهد گرفت.
• پشتیبانی کارآمد و حل مشکلات: تیم‌های زیادی در حال حاضر در ایران بر روی سیستم اودو فعالیت می‌کنند. متأسفانه، نبود یک مرجع رسمی و قانونی برای پشتیبانی و پاسخگویی به خدمات قابل ارائه به شرکت‌ها و مشتریان، مسیر استفاده از این سیستم را در ایران ناهموار کرده است. یکی از مهم‌ترین اهداف انجمن اودو ایران، ارائه یک بستر رسمی برای خدمات کاربران و ایجاد تعهد و پشتیبانی در قبال خدمات ارائه‌شده به مشتریان است.
• شبکه سازی و ارتباطات حرفه‌ای: یکی دیگر از اهداف مهم انجمن، معرفی افراد یا تیم‌های شایسته و با مهارت به جامعه اودو ایران می‌باشد. افراد با توجه به فعالیت خود در انجمن و میزان رضایتمندی مشتریان از خدمات ارائه‌شده، امکان شناخته شدن و ارائه رزومه قوی در انجمن را برای ارتباط با شرکت‌ها و تیم‌های درحال استفاده از اودو در ایران خواهند داشت.
• تشویق به فعالیت و مشارکت: برای فراهم‌سازی یک بستر پویا و به‌روز در انجمن، رکن اصلی، کاربران انجمن خواهند بود. لذا برای تشویق کاربران به فعالیت و مشارکت در بسترهای فراهم‌شده، سیاست‌های امتیازدهی و پاداش برای کاربران در نظر گرفته شده است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها تعلق خواهد گرفت.
• فعالیت‌های عام‌المنفعه و مسئولیت اجتماعی: یکی از برنامه‌های آتی انجمن گسترش شناخت جامعه نسبت به پلتفرم اودو می‌باشد. لذا قسمتی از کسب درآمد انجمن در راستای فعالیت‌های بورسیه افراد علاقه‌مند به فعالیت در زمینه اودو، برگزاری دوره‌ها و سمینارهای رایگان، کمک به خیریه‌ها و ... می‌باشد.

3. سیاست های کسب درآمد:

• کسب درآمد از اپ استور: انجمن با فراهم‌سازی پلتفرم بومی اپ استور، محیطی را برای عرضه و انتشار ماژول‌های بومی و فارسی‌سازی شده در اختیار کاربران توسعه‌دهنده اودو قرار می‌دهد. سهم انجمن از فروش هر نسخه ماژول، ۳۰ درصد مبلغ فروش ماژول خواهد بود. در صورت درخواست منتشرکننده برای فروش ویژه ماژول و تبلیغات آن در کانال‌های ارتباطی، هزینه تبلیغات از فروش ماژول کسر شده و درآمد حاصله از تبلیغات سهم انجمن خواهد بود.
• کسب درآمد از مرکز دانش: پلتفرم بومی مرکز دانش انجمن، محیطی را برای امکان برگزاری کارگاه‌ها، دوره‌های آموزشی، آزمون‌ها و اعطای مدارک معتبر، در اختیار مشاوران و مدرسان اودو در ایران قرار می‌دهد و در راستای توانمندسازی و آموزش جامعه اودو ایران، کاربران و شرکت‌هایی که تازه به این حوزه ورود می‌کنند، فعالیت خواهد کرد. سهم انجمن از برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی، ۳۰ درصد مبلغ فروش و برگزاری دوره خواهد بود. در صورت درخواست برگزارکننده دوره برای فروش ویژه کارگاه یا دوره آموزشی و تبلیغات در کانال‌های ارتباطی، هزینه تبلیغات از فروش کارگاه و دوره آموزشی کسر شده و درآمد حاصله از تبلیغات سهم انجمن خواهد بود.
• کسب درآمد از رویدادهای VIP:  با توجه به آپدیت‌های سالانه اودو و ارائه نسخه‌های جدیدتر و بروز چالش‌های دوره‌ای در مسیر استقرار شرکت‌ها، انجمن برای سهولت در اجرای اودو در سازمان و همچنین مباحثی مانند توسعه این سیستم، استخدام و ...، به‌صورت دوره‌ای رویدادهای رایگان و VIP برگزار خواهد کرد. درآمد حاصل از فروش بلیط رویدادهای VIP سهم انجمن خواهد بود.
• کسب درآمد از طریق جذب اسپانسر:  انجمن اودو ایران، در راستای شناخته شدن تیم‌ها و شرکت‌های فعال در حوزه اودو در ایران، به‌صورت دوره‌ای پلن‌های جذب اسپانسر را به اطلاع کاربران خواهد رساند. این اقدام به شرکت‌های علاقه‌مند به معرفی و شناخته شدن توسط جامعه اودو در ایران، امکان می‌دهد تا به‌عنوان اسپانسر در رویدادها یا برخی دوره‌های آموزشی معرفی شوند. درآمد حاصل از جذب اسپانسر، سهم انجمن خواهد بود.

4. سیاست های هزینه‌گذاری:

• هزینه نگهداری و ارتقاء زیرساخت: در لایه اول، هزینه‌های نگهداری زیرساخت مناسب و امن برای خدمات ارائه‌شده به کاربران از اهمیت بالایی برخوردار است. لذا بخشی از درآمد انجمن به هزینه نگهداری و ارتقاء زیرساخت، با توجه به رشد روزافزون انجمن، اختصاص خواهد یافت.
• هزینه توسعه فنی: برای بهبود عملکرد پلتفرم‌های بومی انجمن و توسعه اهداف و حوزه‌های عملکرد آن، نیاز به یک تیم فنی فعال برای توسعه انجمن وجود دارد. لذا بخشی از درآمد انجمن به هزینه توسعه و تیم‌سازی فنی اختصاص خواهد یافت.
• حقوق تیم مدیریت: با توجه به نقش مهم تیم مدیریت در سیاست‌گذاری‌ها و پیشرفت انجمن، در مرحله اول، علاقه‌مندی و رزومه اجرایی افراد برای پیوستن به تیم مدیریت اهمیت ویژه‌ای دارد. به‌منظور جبران زحمات و حضور مؤثر در تصمیم‌گیری‌ها، ۲۰ درصد از درآمد ماهانه انجمن به تیم مدیریت تخصیص داده شده و حق‌الزحمه به تناسب فعالیت افراد و حوزه مدیریتی‌شان در نظر گرفته می‌شود.
• پاداش و تشویق کاربران: برای تشویق کاربران برای فعالیت به‌روز و پویا در انجمن، سیاست‌های پاداش و امتیازدهی درنظر گرفته شده که 10 درصد از درآمد انجمن به صورت ماهانه برای سیاست‌های پاداش و تشویق کاربران درنظر گرفته شده است.
• هزینه خرید ماژول یا دوره از کاربران: با توجه به آپدیت‌های سالانه اودو، بخشی از درآمد انجمن برای خرید ماژول‌ها یا دوره‌های کاربردی از منتشرکنندگان (با توافق منتشرکننده) و ارائه رایگان این موارد به شرکت‌ها و افراد اختصاص خواهد یافت. هدف از این اقدام، جلوگیری از بروز چالش برای کاربران استفاده‌کننده در ارتباط با نسخه‌های جدید است.
  
• هزینه تبلیغات: بخشی از درآمد انجمن به‌صورت دوره‌ای برای تبلیغات در شبکه‌های مجازی و رسانه‌های تبلیغاتی در نظر گرفته شده است. این اقدام به‌منظور گسترش جامعه اودو در ایران و افزایش تقاضا از سمت مشتریان برای خدمات ارائه‌شده در انجمن خواهد بود.
• فعالیت‌های عام‌المنفعه و مسئولیت اجتماعی: همان‌گونه که در سیاست‌های خلق ارزش بیان شد، بخشی از درآمد انجمن صرف فعالیت‌های عام‌المنفعه و مسئولیت اجتماعی خواهد شد.

5. چشم انداز آینده:

• فراهم سازی بستری برای تعامل در پروژه ها: یکی از مهم‌ترین چشم‌اندازهای انجمن، فراهم‌سازی بستری برای تعریف پروژه‌های شرکت‌ها، ارزش‌گذاری پروژه‌ها و مشارکت کاربران انجمن در انجام آن‌ها خواهد بود.
• ایجاد شبکه جذب  و استخدام: یکی از چالش‌های حال حاضر شرکت‌های فعال در این حوزه، عدم وجود یک شبکه جذب و استخدام در حوزه اودو در ایران است. در راستای این هدف، یکی از چشم‌اندازهای انجمن، فراهم‌سازی بستری برای جذب و استخدام شرکت‌ها و معرفی کاربران به همراه رزومه اجرایی است.
• فعالیت در بازارهای بین الملل: خوشبختانه، با توجه به استفاده بین‌المللی از سیستم اودو، به‌ویژه در کشورهای حاشیه خلیج فارس، یکی از چشم‌اندازهای مؤثر انجمن، ارائه خدمات کاربران انجمن در پروژه‌های بین‌المللی است.
• برگزاری رویدادها و سمینارهای تخصصی: با توجه به پتانسیل ایران و حضور افراد متخصص در پارتنرهای شاخص اودو و شرکت مادر، یکی از اهداف انجمن، برگزاری رویدادها و سمینارهای تخصصی و استفاده از تجارب مفید این افراد در بازار بین‌المللی اودو است.
• فراهم سازی بستر مشاوره های تخصصی:  یکی از مفیدترین اقدامات برای شرکت‌های نوپا در این حوزه، ارائه مشاوره‌های تخصصی برای ورود به سیستم اودو است. یکی از چشم‌اندازهای نه‌چندان دور انجمن، ایجاد بستری برای فعالیت مشاوران و کارشناسان فنی و استقرار به‌صورت جلسات و رویدادهای آنلاین برای شرکت‌های نوپا در این حوزه است. لازم به ذکر است که این مشاوره‌ها می‌تواند برای شرکت‌های فعال در این حوزه نیز مفید باشد.